1年8个月工龄计算为2年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	1年8个月工龄计算为2年吗
释义	法律分析：需要具体情况具体分析。工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”，有的是按工龄(年)计算，有的是按工龄(月)计算。补贴的标准也各不相同，都是各企业根据自身情况自定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	刮大风把车砸了算谁的刮大风把车砸了算谁的 5月5日货车可以上高速吗刮大风高速公路封闭吗 -法律知识大风高速封路吗 -法律知识大风高速封路吗 -法律知识夏天水泥路面几天可通车甲状腺癌能申请残疾证吗职工医保和居民医保哪个更划算个人交职工医保和居民医保哪个划算自己交职工医疗保险划算吗个人医疗保险如何买如何选购最合适的医疗保险职工医保与居民医保哪个更划算个人买职工医疗保险划算吗个人医疗保险有哪些结婚一般提前多久通知朋友酒精烧伤赔偿标准酒精烧伤赔偿标准烧结婚证犯法吗结婚提前多久通知朋友最好泼酒精烧伤人得判几年呀婚礼现场被破坏酒店怎么赔偿青岛精神文明奖要停发吗？婚礼提前多少天通知 serve in the army server serve sentence outside prison under surveillance Service service service service service attache service by diplomatic channels service by FAX service by hours service by leaving rejected legal processes at the place of abode service by mail service by mandate service by post service by publication service by publication service by public notice service charge service charges service concerning foreign interests service contract service contract concerning foreign interests service differential service expense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。