| 释义 |
自行离职是否可以领取失业金，需要根据具体情况分析：
1、如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的；
2、如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
一、领取失业保险金的条件如下：
1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；
2、不是因为本人的意愿中断就业的；
3、已经经过失业登记并且有求职要求的。
二、领取失业金所需要的材料如下：
1、领取人本人身份证原件以及复印件；
2、已办理失业登记的证明；
3、社会保障卡；
4、与原企业签订的解除劳动关系的证明书。
总之，如果用人单位存在法定过错，员工主动辞职可以领取失业金。领取失业保险金需要满足缴纳失业保险费满1年的条件，同时已经经过失业登记并且有求职要求的。领取人需要携带身份证原件以及复印件，以及与原企业签订的解除劳动关系的证明书。
一、公司必须为职工累计缴纳失业保险满几年
公司给员工缴纳失业保险满一年，并且同时满足其他法定条件的，下岗以后才能领失业金，比如非本人意愿中断就业，已经办理了失业登记，如果公司给员工缴纳社会保险有好几年，但员工在正常情况下主动离职的，就不能领失业金。根据相关法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
二、退休后可以领失业保险吗？
已经退休的，就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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