如果企业调动工作地点不同意,如何要赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果企业调动工作地点不同意,如何要赔偿
释义	法律分析：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	三级伤残等级的构成标准请问三级伤残标准是什么三级伤残的评定标准是什么？伤残等级赔偿标准是什么三级伤残的具体标准是什么？交通事故九级伤残能够赔付二十万吗九级伤残赔付18到22万？工伤九级伤残一般赔20万九级伤残一般赔20万含医疗费么九级伤残大概赔几万? 9级伤残能赔十万吗？九级伤残一般赔20万含医疗费嘛九级伤残能赔到10万吗九级伤残赔不了10万元吗？九级伤残能赔十万吗？九级伤残大概赔几万？九级伤残一共赔几万九级伤残一般赔20万含医疗费么？九级伤残最高能赔多少钱九级伤残一般赔20万含医疗费嘛？九级伤残能赔偿十万到十五万？九级伤残一般赔20万含医疗费吗？ 9级伤残能赔十万嘛？九级伤残大概赔多少万？ 9级伤残一共赔几万 building and loan building an honest and clean government building code building contract building contract of a ship building contracts building enterprise building law building lease building lease building loan agreement building materials exemption building of financial law system building of the legal system building permit building property building restrictions buildings building site building society building society building tax building tenancy buildup of the legal system of physical culture and sports buildup of the socialist legal system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。