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问题 兼职协议是劳动合同么
释义
    兼职协议是劳动合同吗的,劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳社保。
    劳务派遣合同,是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。
    兼职合同,用人单位与劳动者签订非全日制劳动合同,单位不给劳动者缴纳社保。
    这两种签订的合同,都合法。但劳动者要注意签订劳动合同时,要求单位、劳务派遣公司要按规定购买社保,而且合同条款不能违反劳动合同法规定,不然,反映到劳动局解决。
    劳动合同:
    劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
    
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更新时间:2025/3/1 22:43:30