离职后劳动合同保留几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职后劳动合同保留几年
释义	法律分析: 离职后用人单位应当至少保存二年劳动合同文本备查，而劳动者可以随意处置。劳动合同一式两份，用人单位与劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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