| 问题 | 企业合同管理中如何处理纠纷和争议？ |
| 释义 | 法律分析：企业在合同管理中，可能会遇到合同纠纷和争议，如何处理这些问题是非常重要的。根据相关法律法规，企业可以采取以下措施： 1.协商解决：在合同纠纷和争议出现时，双方可以通过协商达成一致，解决问题。 2.仲裁处理：企业可以选择通过仲裁机构解决争议。仲裁是一种法律程序，由独立的仲裁机构进行处理。 3.诉讼解决：如果通过协商和仲裁无法解决问题，企业可以选择通过诉讼解决争议。诉讼是一种法律程序，由法庭进行处理。 法律依据： 《中华人民共和国合同法》 第四十一条 合同当事人应当履行自己的义务，保护对方的合法权益，维护社会公共利益。 第四十二条 合同当事人应当根据合同的约定履行义务，并对履行结果承担相应的责任。 第二十七条 当事人可以选择合同约定的争议解决方式，也可以协商一致后选择其他的争议解决方式。 第一百五十五条 当事人之间因合同关系发生争议的，可以协商解决；也可以请求仲裁机构仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 综上所述，企业在合同管理中应根据合同约定，采取合适的方法解决纠纷和争议，保护合法权益，维护社会公共利益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。