| 问题 | 劳动合同只有公司一份可以吗？ |
| 释义 | 如果只有公司持有一份劳动合同，是不成立、不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。 一、签订劳动合同转正后需要多久才能拿到 《劳动法》规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单未将劳动合同为本交给劳动者的，有劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 如公司迟迟不交付你劳动合同文本，你可以向劳动监察部门举报和申诉。试用期是包含在合同期限内的，你与公司的劳动关系是用人单位自用工之日起计算的，所以不用另行再签定一份合同。 二、签订的两份劳动合同不一致，以哪个为准 签订的劳动合同两份不一样应当以盖有劳动合同骑缝章的那份合同为准，或者以双方最后一份签订的为准。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 签订空白劳动合同是无效的，属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司给签空白劳动合同，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 三、员工给公司签劳动合同多久能拿到书面合同 一般签订之后就可以拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 |
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