| 问题 | 工伤定残问题及赔偿问题？ |
| 释义 | 工伤保险权益保障及申诉途径：单位拒赔可申请工伤认定、一年期限；伤情稳定后可申请伤残鉴定；享受工伤保险待遇；未购买保险可依法执行；单位拒赔可申请劳动仲裁。 法律分析 1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定； 3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇； 4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行； 5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。 拓展延伸 工伤保险金的申领流程及注意事项 工伤保险金的申领是为了帮助受到工伤的劳动者获得经济补偿和医疗费用的支付。申领工伤保险金需要按照一定的流程进行，以确保申请者能够顺利获得应有的权益。首先，受伤后应及时就医，并向所在单位报告工伤情况。接着，需要准备相关的申请材料，如工伤鉴定书、医疗费用清单等，并在规定的时间内提交给社保部门。申请材料的准备要仔细，确保完整和准确。在申领过程中，还需注意保持与社保部门的沟通，及时了解申请进展情况。此外，还需注意遵守相关规定，如遵守医疗机构的指导，及时提供必要的证明文件等。通过正确的申领流程和遵守注意事项，劳动者可以更好地享受到工伤保险金带来的保障和福利。 结语 工伤保险金的申领流程及注意事项对受伤劳动者的权益保障至关重要。及时就医、报告工伤情况，并准备好相关申请材料，是申领工伤保险金的第一步。保持与社保部门的沟通，并了解申请进展情况也是必要的。此外，遵守医疗机构的指导，并提供必要的证明文件等，也是申领过程中需要注意的事项。正确的申领流程和遵守注意事项，将有助于劳动者充分享受工伤保险金的保障和福利。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 |
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