| 问题 | 在职职工因病或非因公死亡有哪些待遇 |
| 释义 | 职工因病或非因公死亡的待遇有：在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 一、退职职工死亡没有丧葬费吗 退职职工死亡是有丧葬费的。退职人员死亡有抚恤金。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬补助金，职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。 二、事业单位死亡抚恤金是怎样的 事业单位死亡抚恤金如下： 1、因病死亡的一次性抚恤金是死亡本人20个月的基本工资； 2、因公死亡的一次性抚恤金为死亡本人40个月的基本工资； 3、获得烈士称号的，一次性抚恤金是死亡本人80个月的基本工资。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工亲属享受下列待遇：从工伤保险基金支付当地员工平均工资6个月的丧葬补贴；工伤保险基金每月支付养老金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或孤儿按上述标准增加10％；从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月的一次性工伤死亡补贴。 三、企业职工死亡后最高领取多少个月工资? 1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的有关规定执行。 3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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