| 问题 | 劳动法对特殊工种工作时间的规定 |
| 释义 | 一、劳动法对特殊工种工作时间的规定 国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定。但劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日，休息日工作的应按工资的二倍支付加班费；法宝节假日工作的按工资的三倍支付加班费。 二、特殊工种都包括哪些 特殊工种是一个比较特殊的群体，与正常退休的职工是不同的，特殊工种的退休是男55周岁、女45周岁就可以申请退休且累计缴纳社会保险满十五年。但是特殊工种的申请条件比较严苛，需要提供的材料比较多，所从事的工种必须达到一定的年数才能认定为特殊工种。 特殊工种作业人员大概有以下17类： 1.电工作业； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业； 4.企业内机动车辆驾驶； 5.登高架设作业，含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工； 6.锅炉作业。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。； 14.采掘(剥)作业。； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业； 17.经国家局批准的其它作业。 |
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