| 问题 | 劳动仲裁判决书能否委托一般朋友代领？若可以需要提供哪些材料或办理哪些手续呢 |
| 释义 | 劳动仲裁所需材料包括：申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明、证据清单。申请书需详细陈述事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。授权委托书需注明委托事项，附代理人身份证复印件。劳动关系证明需提供各种相关证据。仲裁申请书应包括劳动者和用人单位信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人信息。如书写困难，可口头申请并记录在笔录中。 法律分析 需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6、《提交证据材料清单》一式两份。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)仲裁请求和所根据的事实、理由(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 结语 请提供下列材料：劳动仲裁申请书，申请人身份证明及复印件，委托代理人的授权委托书和身份证复印件，被申请人工商注册信息资料，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，以及提交证据材料清单。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁需提交书面申请，并按被申请人人数提供副本。申请书应详细陈述申请事项事实理由，包括劳动者和用人单位的相关信息，仲裁请求及根据的事实和理由，证据和证据来源，以及证人姓名和住所。如有困难，也可口头申请，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 |
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