| 释义 |
失业险交1年可以领取失业金。
按照《失业保险条例》规定，新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《失业保险条例》颁布之日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算；实行个人缴费制度前职工的工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。
城镇企业事业单位职工失业，因参保缴费时间不足一年，自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记以及自谋职业领取一次性安置费等原因不符合领取失业保险金条件的，该失业人员原有缴费时间应当予以保留。待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。
农民合同制工人连续工作满1年以上，所在单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同解除或者终止的，按累计缴费时间每满1年发1个月的规定发给一次性生活补助金，领取期限最长不超过24个月。农民合同制工人合同期未间断转招为城镇合同制工人后失业的，享受的失业保险待遇分阶段计算。转为城镇合同制工人前，按规定享受农民合同制工人一次性生活补助金；转招为城镇合同制工人后，按规定享受城镇失业保险待遇，但领取一次性生活补助金和享受失业保险金的累计时间最长不得超过24个月。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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