经济合约和劳动合同有什么区别是可以共存的么-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	经济合约和劳动合同有什么区别是可以共存的么
释义	法律分析：经济合同和劳动合同都属于保证劳动关系的合同，不可以同时签订。两者的区别在于经济合同是雇佣合同，受到民法调整，发生纠纷时可以直接提起诉讼。而劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同，受到劳动合同法的调整，发生纠纷应当先提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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