| 问题 | 工作交社保好还是不交好 |
| 释义 | 社保有必要买的，相关规定如下： 1、社会保险是国家强制的，必须缴纳；如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的，如果员工没有工作，就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的； 2、用人单位不办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款； 3、未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补毕镇足，缴纳社保的作用如下： （1）参加养老保险的，参保人员退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费； （2）参加医疗保险的，携模可用于医疗报销和老年的医保待遇服务； （3）参加失业保险，参保人员失业后领取失业保险金； （4）参加工伤保险，用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。 社保是不是国家政策性保险： 社保是国家政策性保险，是国家强制执行的，有国家顷埋补助在内，社保有一定福利性的，特别在年老以后的保障方面，商业保险是无法比的，比如没有一家保险公司提供65周岁以后的疾病医疗费用保障（重大疾病除外），社保医疗可以。商业保险是自愿参保，是营利性的，是国家社保的有益补充，可以有效补充社保的不足。如意外伤残险补社保工伤的地点限制；意外伤害医疗险补社会医保一般门急诊的不管；重疾险补社会医保重疾额度的限制；重疾险选终身（因为重疾险本身也带有寿险的身故保障功能）或是其他寿险，这是补社会养老保险的缺陷：如果不幸较早身故（未到领取年龄），社会养老保险只是退回个人帐户金额（是不合算的。这样配合购买一份商业终身寿险，这样如果出现问题，可以商业寿险得到一大笔补偿，如果健康长寿，那领取养老金多多，这样无论什么情况都是“赢家”。国家的社保和商业保险二者各有利弊，不能完全互相替代，经济条件允许的话，两者结合是最好的，因为两者可以互补和充实的，社保是最基本的保障雀颂蚂，其保障程度较低，不能完全解决将来的养老和医疗问题。 综上所述，有工作单位的话，个人缴蚂肢运纳社保好；没有工作单位的话，买保险更划算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾辩数缓期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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