| 问题 | 退休人员工龄一次性补贴情况 |
| 释义 | 1、连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给； 2、连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给； 3、退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 退休工龄一次性补贴标准如下： 1、连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给； 2、连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给； 3、退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 退休条件如下： 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。 离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。 |
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