奖金能够计算在工资以内吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	奖金能够计算在工资以内吗
释义	根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。经济补偿金的标准按照法律规定是劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条
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