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公司下个月发上个月的工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司压员工一个月工资是不合法的。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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explicitly
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exploit
exploitation
exploitation and utilization of aquatic resources
exploitation fee of a coercive permission
exploitation fee of compulsory license
exploitation of a patent
exploitation of a work
exploitation of labor
exploitation of man by man
exploitation of mineral resources
exploitation of natural resources under international cooperation
exploitation of patent
exploitation relationship
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exploiting danwei
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exploiting unit
exploiting work unit
exploration
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更新时间:2025/7/28 12:11:54