| 问题 | 被公司解雇后满足什么条件可以领取失业金? |
| 释义 | (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 如果用人单位违法解雇劳动者，应该按照法律制度的规定支付相应数额的赔偿金，但是用人单位依法解雇劳动者的劳动者不能索要赔偿，比如劳动者严重违反公司劳动纪律，或者在试用期阶段就被证明不符合录用条件的，公司可以单方面解雇。 一、厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金 失业金是到社保机构领取的，不过领取失业金需要满足以下条件： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、合同到期怎么领失业保险金 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下两个条件的，是可以领取失业金的： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。 |
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