| 问题 | 劳动保护支出有哪些 |
| 释义 | 所谓的劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。 一、劳动保护的范围 头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。 面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。 眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。 呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧（空）气呼吸器。 听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。 手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。 脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。 身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。 高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。 二、劳动保护费在企业所得税税前列支的标准： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元（含）以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。 4、对上述第 1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。 |
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