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问题	工资多久发一次 -法律知识
释义	法律分析：工资至少每月支付一次。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第七条工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	疫苗管理法规定接种单位在接收或者购进疫苗时应当索取哪些？我国专利法中所指的发明包括我国专利法中所指的发明包括什么专利技术内容是________的,技术秘密内容是_______的。违反中华人民共和国保守国家秘密法的规定什么泄露国家秘密情节严重的依照刑法授予专利权的发明和实用新型应当具备什么特点军事方面的国家秘密及其密集的具体范围由哪个部门规定国家秘密区别于其他秘密的关键是( ) 代练不给钱算诈骗吗代练不给钱算诈骗吗？代练有营业执照吗代练不给钱算不算诈骗网络代练真的违法嘛代练不给钱算诈骗吗代练不给钱是不是不安全代练打完不给钱报警有用吗代练打完不给钱报警有用吗代练封号了怎么索赔代练收了钱没打违法嘛那些代练把号弄封了需要赔偿吗开挂代练承担什么后果 -法律知识代练收钱跑路了怎么办代练收钱不打是属于什么行为？代练收了钱没打违法么找代练封号了可以报警吗？承运人的代理人承运人的豁免承运人的留置权承运人的受雇人承运人的责任期限承运人免责条款承运人责任条款承运人责任限制承装电力设施许可证承租承租方承租国承租合伙人承租户承租经营合作者承租经营合作者协议承租经营者承租人承租人的利益承租人负责制承租收入吃官司吃喝嫖赌吃劳保吃水线

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