网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法工资发放规定每月按几天发工资
释义
法律分析:《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
工伤护理费用的申请需提交哪些证明材料?
护工证明怎么开的?
个人护工费应该怎么开证明?
工伤证明人怎么写
工伤护工赔付需要什么资料?
工伤护理费需要什么证明 -工伤
个人护工费怎样开证明
个人护工费怎么开证明?
工伤赔偿申请需要准备哪些证明材料?
工伤的证明怎么写 ?
个人护工费应该怎么开证明
个人护工费应该如何去开证明
工伤的证明怎么写?
申请工伤的个人说明怎么写?
工伤签了私了协议对方不给钱怎么办
工伤私了能请律师去谈吗
工伤私了赔偿标准
工伤私了协议后还能告老板吗
工伤赔偿私了协议有法律效力吗?
工伤私了赔偿协议有效吗?
工伤私了的协议是否具有法律效力
工伤私了赔偿协议是否有效
工伤赔偿私了协议有效吗?
工伤私了协议有法律效力嘛
工伤私了协议是否有效?
goods temporarily exported for outward processing
goods to be exported with notification of intended return
goods to be manufactured or processed on order
goods to be transshipped
goods train
good strains of seeds
goods turnover tax
goods under customs control
goods van
goods wagon
good this month
good-till-cancelled
Good time
good-time credit system
good title
good understanding
good will
goodwill
good will
goodwill
goodwill
goodwill mission
goodwill of an enterprise
goodwill visit
goof-off
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/14 11:36:38