| 释义 |
法律分析：工伤赔偿是指因工作原因造成的职工伤亡所需赔偿的一种制度，其申请需要提供相关证明材料。根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，工伤赔偿申请所需证明材料如下：
1.劳动合同或聘用合同；
2.工伤事故的调查报告；
3.工伤医疗鉴定书；
4.伤势医疗证明、收据、病历等医疗证明材料；
5.工伤保险参保证明；
6.工资证明、收入证明等经济损失证明材料；
7.其他与工伤事故有关的证明材料。
以上证明材料是工伤赔偿申请所必需的材料，由于每个工伤案件的具体情况不同，申请人应当根据实际情况提供相应证明材料。
法律依据：
1.《劳动合同法》 第四十四条 “用人单位因工作原因造成劳动者伤亡的，应当承担赔偿责任”；
2.《工伤保险条例》 第十六条 “职工因工负伤、患职业病的，依照本条例的规定享受工伤保险待遇”；
3.《工伤保险条例实施细则》 第三十三条 “工伤职工申请工伤待遇，应当提供下列有关证明材料”；
4.《社会保险法》 第四十六条 “参加工伤保险的个人在本人工作期间因工伤或者职业病致残、死亡的，依照本法的规定享受工伤保险待遇”。
以上法律依据明确了工伤赔偿的相关制度与规定，为申请人提供了依据和保障。
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