事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗
释义	劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动谈差睁法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
随便看	2023年轻微交通事故怎么处理呢 2023年轻微交通事故怎么处理轻微交通事故处理程序有哪些方式？轻微交通事故的处理程序有哪些？轻微交通事故处理的程序 2022交通轻微事故处理流程是什么 2023年交通事故简易程序处理步骤是什么呢 2023年轻微道路交通事故发生后各方当事人处理程序是什么 -交通事故处理交通轻微事故处理流程 2023年交通事故应当怎么快速处理轻微交通事故处置过程 2023年交通事故快速处理流程是怎样的 -法律知识轻微交通事故处理程序是怎样的？轻微交通事故处理程序都有哪些轻微交通事故处理流程概述轻微交通事故处理程序有哪一些 2023年哪些交通事故可以按照简易程序处理 -法律知识轻微交通事故的处理程序是怎样的? 轻微交通事故处理程序法律问题轻微交通事故处理程序有哪些？轻微交通事故处理程序流程哪些事故属于轻微交通事故？轻微交通事故如何处理？哪些交通事故是轻微交通事故？什么是轻微交通事故？无争议轻微交通事故如何处置 taxation of costs taxation office taxation on assessment taxation proceeding taxation receipt taxation relation taxation service taxation standard taxation superintendence office taxation system taxation violations tax authorities tax authorities to which the tax was paid tax authority tax avoidance tax base tax basis tax beaks tax bearer tax-bearing capacity tax benefit rule tax bill tax break tax breaks tax burden

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。