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问题	实习期最长是多长时间？
释义	律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	工会在劳动纠纷解决过程中的作用征兵政审证明材料 -征兵中华人民共和国著作权法人民法院可判决给予多少的赔偿著作权法,人民法院可判决给予的赔偿请阐述我国著作权法中规定的民事赔偿数额计算规则。由人民法院根据侵权行为的情节判决给予多少的赔偿我国著作权法中规定的民事赔偿数额计算规则人民法院应当按照哪些规则确定赔偿责任美术著作权,法院是根据什么判断侵权的呢？美术著作权,法院是根据什么判断侵权的呢？无意杀死抢劫犯算正当防卫吗互殴与正当防卫的界限 -正当防卫抢劫强奸量刑标准是怎样抢劫强奸量刑标准受胁迫抢劫罪刑罚是多少年？抢劫加强奸加恐吓犯罪坐几年牢？即抢劫有强奸可以立几起案件抢劫强奸数罪怎么定罪抢劫。强奸判刑多久正当防卫把人打死了，是否是违法行为公司发半月工资合法吗 -法律知识 15号上班发半月还是整月工资法律问题当月发上月工资合法吗隔月发工资合法吗？公司可以合法推迟一个月的工资发放吗？ maintain the original judgment or sentence maintain the people's right maintenance maintenance Maintenance maintenance maintenance maintenance retirement of a partner retirement of bonds retirement of debt retirement of fixed assets retirement pay retirement pension for veteran cadres retirement system of judges retire shipping document retiring benefit retiring partner retiring pension retorsion retort retortion retour "retour sans frais" retracing of bookkeeping procedure

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