| 释义 |
陪产假包含周末和法定假期。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，没有相关法律法规对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。实践中，最短的陪产假有七天，最长的则有一月之久，多数地区的陪产假为十五天。这里的陪假天数并非单只工作日，而是指按自然日历数计算的天数，包括休息日和法定休假日。
一、各地陪产假日期：
1、广东省：陪产假15天
2、四川省：护理假20天
3、湖北省：护理假15天
4、江西省：护理假15天
总体来说，陪产假包括双休日和法定节假日。在男同志休陪产假的时候男同志可以享受与平时上班一样的工资待遇，是一种非常人性化的假期。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《广东省人口与计划生育条例》
凡合法夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，并且是带薪陪产假，不影响其享受公司的其它福利待遇。
《四川省人口与计划生育条例》
凡合法夫妻，除享受国家法律法规相关福利以外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天，并且，男方享受带薪假。
《湖北省人口与计划生育条例》
凡合法夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假。
《江西省人口与计划生育条例》
凡合法夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日的带薪假期。
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