| 释义 |
法律主观：
要看受伤原因， 人身损害赔偿 和 工伤 赔偿的标准和范围都不一样。 (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资。 (二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资， 停工留薪期 按原 工资福利 待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律客观：
中华人民共和国 社会保险法 全文第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的 伤残津贴 ; (三)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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