| 问题 | 五险一金有哪些作用 |
| 释义 | 个人缴纳五险一金，单位投入约为个人的2倍左右；社保公积金缴费免税，领取待遇时也不扣个人所得税；满足最低年限可领取养老金，每年增资；缴纳医疗保险可获得报销，退休后享受更高水平的医保待遇。 法律分析 1、个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 拓展延伸 五险一金的优势及其对个人的影响 五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些制度的实施对个人来说有着诸多优势和积极的影响。首先，五险一金为个人提供了全面的社会保障，确保了个人在退休、生病、失业等突发情况下的基本生活保障。其次，五险一金的缴纳不仅是个人的义务，也是一种积累个人财富的方式，为个人的未来提供了经济支持。此外，五险一金的制度对于促进社会稳定和经济发展也起到了重要作用。因此，个人应该充分认识到五险一金的优势，积极参与其中，以确保自身的权益和未来的发展。 结语 个人缴纳五险一金，单位也会为职工投入更多。缴费免税且享受专用账户不扣利息税，相比工资发放更有利。满足最低年限后，养老金可按月领取，稳定保障老年生活。医疗保险可获得报销，退休后享受更高待遇。五险一金为个人提供全面社会保障，积累个人财富，促进社会稳定和经济发展。个人应积极参与，确保权益和未来发展。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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