| 释义 |
怀孕被公司辞退生育险怎么办方法如下：
1、孕妇失业，生育险可以办理转移接续手续，走失业保险发放生育生活津贴和生育医疗费补贴。
2、生育医疗费补贴领取条件：从失业保险基金中支付，失业保险金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求的。
3、生育生活津贴领取条件：所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
办理生育津贴需要的资料如下：
1、生育证明：由医院或卫生计生部门出具，证明母亲已经顺利分娩的证明；
2、身份证：母亲和父亲的身份证件原件及复印件；
3、户口簿：母亲和父亲的户口簿原件及复印件；
4、社保卡或社保缴费证明：需要提供孕产妇在孕期和生产期间缴纳社会保险的证明或者社保卡原件及复印件；
5、结婚证：夫妻双方的结婚证原件及复印件；
6、申请表格：需要填写相关的申请表格，并加盖家庭成员的指纹和签字确认。
综上所述，具体的申请要求和材料可能因地区和政策的不同而有所不同，可以在申请前查阅当地的相关政策和要求，以确保申请材料的完整和准确。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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