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2023年用工单位不发工资怎么处理
释义
法律分析:
用工单位不发工资,首先可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。其次,如果投诉到当地劳动监察大队仍然不能得到很好的解决的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/7/31 13:59:15