| 问题 | 签订医院聘用合同书需要注意哪些问题？ |
| 释义 | 签订医院的聘用合同书要注意：合同书是否具备工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等重要的条款；劳动者与医院的权利义务是否公平合理；以及双方的意思表示是否真实合法等。 聘任书的法律效果与聘用合同相同吗 不相同。聘任书，简称聘书，是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务;或者由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用的人。总之，这是一种对专业人才所发的聘书。社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情况。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如，企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。终上所述，聘任书并不等同于聘用合同。 签订购房合同注意哪些事项 签订购房合同需要注意的事项有：购房合同当事人的姓名、名称或住所；购房合同的标的、数量、质量、价款或报酬；购房合同的履行期限、履行地点和履行方式等；购房合同的违约责任或争议解决方式等。 签订赠与合同应注意哪些 签订赠与合同应注意：1、赠与的意思表示真实并且属于当事人自愿；2、赠与合同不违反法律规定或者社会公共利益；3、赠与合同行为人具有相应的民事行为能力。 签订合同要注意哪些问题 签合同需要注意这些细节问题：1、看清合同主体；2、看合同中的土地性质；3、的约定；4、房屋面积的约定；5、贷款问题；6、逾期问题；7、交房问题；8、违约责任的约定；9、看清处理结果。 签订装修合同需要注意哪些 签订装修合同需要注意：合同的主体是否具有缔约能力；装修公司的装修资质是否符合要求，其业务能力是否良好；使用的材料是否符合约定的标准；以及合同的条款是否真实合法等。 该内容由 张荣律师 和 律说律答 共创回答 |
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