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问题
工资能否以实物替代支付
释义
法律分析:
工资不能以实物替代支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。所以你可以拒绝公司以这种方式发放工资,可以去劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/10/21 10:14:34