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问题	偷盗被开除工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：员工犯错开除，单位还是要支付工资的。可以依据劳动合同要求公司支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
随便看	行政赔偿的义务机关是什么税务行政赔偿的方式,主要包括税务行政赔偿的程序有哪些？税务行政赔偿方式通常有税务机关行政赔偿要件行政追偿的法律依据及原则是怎样的国家机关行使追偿权,必须具备的条件是什么行政赔偿义务主体如何确定负责行政赔偿义务的机关行政赔偿义务主体是国家还是我国的行政机关如何确定负责行政赔偿义务的机关税务赔偿义务机关作出是否赔偿决定的期限是国家赔偿义务主体是哪个？卖高仿商品涉嫌什么犯罪转籍成功后有效期多长土地使用权转让年限大概是多少？如何维护自己的劳动合法权益待被监管人员罪的构成要件双方争吵一方先打人该怎样判罪参加聚众斗殴可能面临哪些刑罚？斗殴案件中，参与人数是否达到聚众斗殴罪的标准？贷款可以用临时身份证吗？网友借钱不还如何处理能不能报警借钱不还可以报警处理么？被借钱不还可以报警么 permanent population permanent prescription permanent presidium of the workers' congress permanent property permanent representation permanent representative permanent representative office of foreign enterprises permanent representative to the Untied Nations permanent residence permanent resident permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying permanent sovereignty permanent sovereignty of natural resources permanent sovereignty over national resources permanent sovereignty over natural resources permanent sovranty permanent sovranty over natural resources permanent staff permanent surveying marker permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation

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