| 释义 |
员工偷盗会被开除，而且没有经济补偿或赔偿金。如果员工被追究刑事责任或严重失职、营私舞弊、违反规章制度，雇主可以单方面解除合同且不需要赔偿。网络盗窃罪是指利用计算机技术盗窃财产，包括虚拟财产，这是刑法所规定的犯罪行为。虚拟财产的价值包括玩家的劳动投入和充值卡，如果被盗窃则会受到惩罚。
法律分析
1、偷盗属于过失性辞退，不享有经济补偿或赔偿金；
2、劳动者若被依法追究刑事责任，用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿；
3、严重失职、营私舞弊或给用人单位造成重大损害、严重违反用人单位规章制度的，用人单位可单方面解除劳动合同且不需要赔偿。随着互联网技术的突飞猛进，网络盗窃行为也相继出现。为规范公众对网络的使用，网络盗窃罪已制定相应的处罚条例。网络盗窃罪是指通过计算机技术，利用盗窃密码、控制账号、修改程序等方式，将有形或无形的财物和货币据为己有的行为。盗窃网络虚拟财产应当视为盗窃罪，并依据《刑法》264条的规定定罪处罚。首先，虚拟财产属于盗窃罪的犯罪对象。网络游戏中的虚拟财产主要通过玩家操作游戏产生，其价值包括玩家的劳动投入和上网等。此外，许多游戏中的虚拟货币、装备等可以通过充值卡来实现，而这种游戏充值卡是游戏玩家通过支付现金（即真实货币）取得的。
法律依据
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
该内容由 丁旭涛律师
和 家和律云 共创回答
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