| 问题 | 新进职工在实习期用人单位怎么辞退 |
| 释义 | 法律分析：一、单位在试用期要如何辞退员工 1、用人单位在试用期辞退员工的，要能够证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由;或者劳动者有严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为，用人单位可依法解除。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条，试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： |
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