哺乳期单位安排上夜班,可以告吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期单位安排上夜班,可以告吗
释义	法律分析：哺乳期单位安排上夜班，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。用人单位不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	如何解除提前解除租赁合同？如何撤销婚前财产协议？不告知婚前有孩子，可以撤销婚姻吗房东提前终止租房合同怎么赔偿房东提前中止合同如何处理房东如何提前解除租赁合同房东提前终止合同如何办民事诉讼的婚前财产公证协议要撤销吗租房提前终止合同，房租是否能退还婚前财产协议可以撤销吗房东提前终止合同怎么办房东突然取消租赁合同，如何维权？租房提前终止合同,房东不退租金？房东提前中止合同怎么办房东提前终止租房合同怎么办如何撤销婚前财产协议房东提前终止合同怎么办提前解除租赁合同怎么办房东提前提出中止合同怎么办？房东不同意提前解除租房合同怎么办房东提前终止租房合同怎么办手续如何撤销婚前财产协议？收费站可以步行过去吗国道收费站收费合法吗? 高速收费站可以下车吗 secondary rules secondary scene Secondary Secretary secondary securities market secondary tool secondary tort secondary victimization second ballot second beneficiary second bill of exchange second brief second call second carrier second-category commodity second class deviation second-class merit Second Class Petty Officer second contractor second cousin second cousins second degree murder second-degree murder second deliverance second delivery second distress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。