| 释义 |
法律分析：
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔付的。除此之外，还有包括了由用人单位所赔付的一次性医疗补助金，标准为8个月的工资。值得注意的是，医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等费用，在用人单位没有为职工购买社保的情况下，由用人单位全额赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资。 第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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