网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无缘无故降工资违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司无故给降工资是不合法的。既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。未经过双方协商,该公司单方降低劳动者工资的行为既违反了《劳动法》的规定,又违反了劳动合同中的约定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十七条 第二款 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
深圳的税收是多少钱?
深圳限购政策有哪些呢?
深圳最低档的社保要交多少钱
深圳限购政策 ?
辞退员工的理由有哪些
辞退员工的理由有哪些
员工离职原因有哪些
辞退员工的理由有哪些
因故离职什么意思
被裁员离职原因怎么写
辞退员工的理由有哪些
辞退员工的理由有哪些
辞退员工的理由有哪些
共同共有人应该对共有物进行管理
共同共有人如何处分共有物
共同共有人在共有期间能对共有物进行分割吗
湖北设计商标多少钱
湖北社保有几个档次
湖北社保有几个档次
结婚证正面照是哪一张
中国结婚证为什么要有照片
结婚证正面照是哪一张?
结婚证正面照是哪一张
结婚证上有照片吗
结婚证正面照是哪一张
consistent policy
consist of
consistory
consistory court
consitutionalist
consnet, age of
consolation
consolation money
Consolator del Mare
console
consolidate
consolidate appeals
consolidated application
consolidated balance sheet
consolidated cargo
consolidated company
consolidated debt
consolidated debts
consolidated duties on miscellaneous items
consolidated execution
consolidated fund
consolidated income tax
consolidated industrial and commercial tax
consolidated jurisdiction
consolidated ledger
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 15:22:15