| 释义 |
劳动用工备案网上申报流程：
1.首先登入“劳动用工备案系”,注册登入。
2.单击“单位信息管理”——“单位基本信息登记”,按照公司实际情况登记。
3.需要携带的资料包括：营业执照副本原件、社保代扣代缴明细表(最近一个月)、员工劳动合同(所有签合同的员工)。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，本办法所称劳动用工备案，是指用人单位按规定，向人力资源社会保障部门申报劳动用工情况，对其主体资格、劳动用工情况进行核实，并予以备案的行为。
网上劳动用工备案怎么解除
网上劳动用工备案需要由用人单位进行操作。
劳动合同在网上备案是指在人力资源和社会保障局上进行备案。也就是指的就业登记。用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿责任。在双方协商解除劳动合同之后，是需要到劳动局进行备案处理的，这样才能算真正的解除了劳动关系。
企业网上申报流程
网上申报是指纳税人在法定的期限内利用计算机通过互联网登录税务部门电子申报网站，录入当月应申报数据，审核无误后，由银行自动从纳税人税款专用帐户划转应纳税款，完成申报纳税。纳税人使用该系统进行网上申报，足不出户可以完成申报纳税。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三条 本办法所称劳动用工备案，是指用人单位按规定向人力资源社会保障部门申报劳动用工情况，对其主体资格、劳动用工情况进行核实并予以备案的行为。
该内容由 毕日东律师
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