新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班
释义	法律规定对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	新问题来了，举证责任谁来承担对方不同意想解除关系怎么解决男女解除关系,如果一方坚决不同意该怎么办? 双方自愿友好断绝对方不同意想解除关系怎么解决男女解除关系,如果一方坚决不同意该怎么办? 对方不同意想解除关系怎么解决？解除关系时男女双方的要求不能达成一致应该怎么办？断绝关系需要双方同意吗如何合法断绝姐妹关系营业外支出需要纳税调增吗乡镇增加群众就业的措施工商处罚最字不立案工商处罚最字不立案网店违禁词投诉处罚我们公司没注册商标，遇到未注册商标不正当竞争的行为如何办？广告小字提示违反了什么法 -法律知识网店违禁词被投诉处罚未注册商标被抢注怎么办商店标语偷一罚十有法律效应吗商店标语偷一罚十是否有法律效应怎样说自己没有抢注商标？怎么抢注商标不违法网店违禁词被投诉处罚捂脸表情被抢注商标1年时间应当怎么办 multinational economic organization multinational enterprise multinational forces multinational river multinational state multination bay multi-nuclear forces multipartite multipartite action multipartite administrative act multipartite agreement multipartite contract multipartite convention multipartite treaty multiparty election multiparty system multiperson accident multiple multiple accredition multiple admissibility multiple citizenship multiple criteria decision-making multiple depositary multiple echelons of administration multiple economic sectors

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