新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班
释义	法律规定对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	婚后财产协议不公证有效吗买房子没有公证的协议有效吗用营业执照买社保和公司买社保有什么不一样？ 2023年个人养老和社保的区别 2023年社会养老保险和个人养老保险区别商品房建筑面积与合同不符怎么办怎样签订一份合法有效的劳动合同？想问一下家人在网上沉迷赌博游戏可以报警处理吗商业店面租赁协议的制定流程帮助恐怖活动罪的犯罪构成? 龙岗区工伤鉴定的规定程序辽源市龙山区交通违章带什么材料去处理大庆市林甸县交通违章当事人去哪里处理 2023借贷合同合法转化为房产买卖合同需哪些有效条件赔偿纠纷案件举证责任怎么分配？交通事故举证责任是怎样分配的交通事故扣车调查取证期限多长时间谁能进行交通事故伤残鉴定在交通事故发生后要求赔偿时主要需搜集什么证据在交通事故发生后要求赔偿时主要需搜集哪些证据在交通事故发生后,要求赔偿时搜集哪些证据交通事故损害赔偿中的举证责任怎么分配交通事故中举证责任如何分担？交通事故的现场调查手续交通事故多个伤残等级怎么处理 substitutionary performance substitution in the application of law substitution of attorney substitution of parties substitution of products for similar imported products substitution performance subsuccession subsuccessor subsystem design subterfuge subterranean subterranean area subtitling of text of a cinematographic work subtract subtraction subvention subversion subversion of the government subversive subversive group subversive intervention subvert subverter subvert the government succeed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。