| 问题 | 工伤后职业转换补贴的金额如何计算？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第七十九条规定，职业转换补贴由用人单位按照受害人本人工资的百分之六十至百分之九十八发放。若受害人本人工资低于当地最低工资标准的百分之八十，应按照本人工作能力和生活需要适当确定，但不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第七十九条：“对经评残后需转换职业的职工，应当按照本规定第四十一条、第四十二条、第四十四条和第七十八条的规定发给一次性伤残就业补助金，并发给职业转换补贴。职业转换补贴由用人单位按照受害人本人工资的百分之六十至百分之九十八发放。受害人本人工资低于当地最低工资标准的百分之八十的，应当按照本人工作能力和生活需要适当确定，但不得低于当地最低工资标准的百分之八十。” 2. 《最低工资规定》，国务院令第539号：“企事业单位职工月最低工资标准不得低于当地的城镇最低工资标准。” |
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