工作一个月算全职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一个月算全职吗
释义	法律分析：全职可以只做一个月，但劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	个人养老金与企业养老金缴存的比例是多少公司员工养老金缴费比例职工基本养老保险费怎么计算企业职工养老保险费率养老保险费如何计算企业职工退休养老金计算方法企业职工基础养老金计算方法职工养老金怎么计算养老保险缴费工资标准养老金是怎么计算的企业职工养老保险退休金的计算办法企业个人养老金计算方法企业养老保险退休金怎么算公司交养老金怎么算企业退休养老金养老金怎么算单位缴纳的养老保险怎么算职工养老金计算方法? 职工养老金怎么算养老保险计算退休工资经营所得税率表及速算扣除数税务速算扣除数怎么计算适用税率和速算扣除数表购买车位的税费怎么算车位税费怎么算车位的税费怎么算买卖车位税费怎么算 objects to be towed object subject to quarantine object to which inquiries are addressed objets d'art oblatio obligatio obligatio alernativa obligatio certa obligatio ex delicto obligatio ex maleficio obligatio generis obligation obligation Obligation obligation Obligation2 Obligation3 obligation barred by prescription obligation created by administrative orders obligation for commercial paper obligation in administrative law obligation incurred obligation in general average obligation of agency obligation of applying for a letter of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。