| 问题 | 企业员工收供应商红包犯法吗 |
| 释义 | 数量没有达到犯罪的数额，且如果该员工没有利用职务上的便利，就不是犯罪行为，顶多是违纪。 一、虚假报销行为是否构成犯罪 构成犯罪。1、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。2、如果虚假报销的主体是公司、企业或者其他单位人员，这类人员利用职务便利以虚假报销的行为占有单位财物，数额较大的行为构成是职务侵占罪。3、如果主体是国家机关工作人员，利用虚假报销非法获取利益的，有可能构成贪污罪。 二、职务侵占必须要转账记录吗 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 一、必须是利用自己的职务上的便利 二、必须有侵占的行为 三、必须达到数额较大的程度 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 三、盗取公司财物是何罪 盗取公司财物情况如下： 1、盗取公司财产的主体可分为公司人员和非公司人员。公司员工利用职务上的便利，非法占有本单位的财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，没收财产； 2、如果这里的员工属于国有公司、企业或其他国有公司的公务员和国有公司，企业或其他国有单位委派非国有公司、企业和其他单位的公务员，可能违反规定。其次，公司员工未利用职权便利或者非公司员工盗窃公私财产，达到起点价值1000元以上的，构成盗窃罪。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 |
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