| 释义 |
法律主观：
在职的职工死亡后家属可以领取的有： 第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均 工资 2个月作为丧葬补助费。 第二， 抚养费 ，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 第三，死亡职工的直系亲属还可 继承 养老保险 个人账户资金的余额。 根据《中华人民共和国 劳动保险条例 实施细百则》第二十三条规定：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给度本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规回定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者答本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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