没有合同压一个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同压一个月工资合法吗
释义	法律分析：不合理,工资应当依法支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
随便看	没签合同的试用期有工资吗实习期没过有工资吗没入职实习期有工资吗试用期没签合同工资怎么办试用期工资2500很少吗实习期没签合同有工资吗试用期没签合同工资怎么办大学生没签劳动合同工资怎么办实习期从签劳务合同开始就有工资吗实习期工资不得低于劳动合同的多少韩国五年多次签证韩国五年多次签证韩国专利保护期限是多久拘留最长和最短分别是多少天？刚刚通过韩国五年多次签证，但是护照要过期了怎么办去韩国旅游最多可以呆多少天去韩国旅游最多可以呆多少天拘留最长时间是多久拘留最长时间是多久? 看守所关押最长多久司法拘留最长多少时间一年可以拘留几次看守所关押最长时间多久拘留最长时间是多久拘留最长时间是多久看守所最长可以关多久 agricultural economy Agricultural Employer agricultural enterprise agricultural environment agricultural exports agricultural holding agricultural imports agricultural income agricultural input agricultural insurance agricultural investment agricultural land agricultural law agricultural legislation agricultural marketing law agricultural policy agricultural pollution agricultural pricing policy agricultural producers' cooperative agricultural producers' cooperative run by a village agricultural production responsibility system agricultural products agricultural protective duty agricultural specialization service agricultural surplus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。