工地老板拖欠工资的怎么办没签合同的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工地老板拖欠工资的怎么办没签合同的
释义	解决工地老板拖欠工资且没有签订合同的方式是：劳动者首先与工地老板协商解决；如果协商不成功，可以申请劳动仲裁；如果仲裁不奏效，可以选择诉讼。如果超过一个月没有签订劳动合同，用人单位应当每月支付劳动者双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。法律分析工地老板拖欠工资而未签订合同的解决方式是：劳动者首先与工地老板协商；如果协商不成功，可以申请劳动仲裁；如果仲裁无效，可以选择诉讼。对于超过一个月未签订劳动合同的情况，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。该内容由于伟律师和家和律云共创回答
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