| 问题 | 劳动密集型企业的界定 |
| 释义 | 法律分析： 劳动密集型企业是指有机构成比较低，劳动力需要量比较大的工业企业。是按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分的企业类型。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。劳动密集型企业认定规模的大小是根据当地所在的政府来规定，没有一个统一的标准。 法律依据： 《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》 一、落实责任，提高劳动密集型加工企业生产安全防控能力。各区县要按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的总要求，加强对安全生产工作的领导，指导、督促辖区内各乡镇政府、街办事处按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，落实监管责任。同时，要督促企业以落实主体责任为核心，遵守相关法规标准要求，强化安全基础管理，严格按照《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》，针对易引发群死群伤生产安全事故的环节持续开展隐患排查治理，切实提高生产安全防控能力。 |
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