| 问题 | 公积金是按照什么标准缴费的 |
| 释义 | 住房公积金缴费标准为个人收入的8%、12%、15%或20%。缴存比例最高9000元，最低240元。职工月缴存额=缴存基数X（单位比例+个人比例）。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，月缴存额为当月工资乘以比例。职工和单位缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体比例由住房公积金管理委员会制定，经政府审核批准。 法律分析 住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。 住房公积金缴存比例： 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。 3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 住房公积金的计算公式如下：职工住房公积金月缴存额=缴存基数X（单位比例+个人比例）。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 结语 住房公积金的缴存比例有一定的规定和标准，根据个人收入和单位要求，缴存比例可以在8%、12%甚至15%、20%之间。根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在一些有条件的城市，也可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会制定，并经相关政府审核批准。根据公式职工住房公积金月缴存额=缴存基数X（单位比例+个人比例），可以计算出每个月的住房公积金缴存额。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 |
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