| 问题 | 事业单位三十年工龄辞职 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动合同期满的，劳动合同终止。按第四十六条规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 |
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