| 问题 | 没有劳务合同的工伤致人死亡由谁负责 |
| 释义 | 劳务派遣工伤可由谁来负责？提供劳务时劳动者工伤致死的,由接受劳务的一方承担责任。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。如果事故雇员自己的原因造成损害的，那么就需要自己负责。 如果雇主不按照责任支付相应的赔偿的，那么可以向法院提起诉讼来维权。 如果属于劳务派遣的话，劳动派遣工的工伤应当由劳务派遣单位和工伤保险基金来负责；派遣单位未缴纳工伤保险费的，由派遣单位支付全部工伤保险待遇。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。劳务派遣人员的工资由谁负责《劳务派遣暂行规定》第十条规定 该内容由 李志峰律师 和 律说律答 共创回答 |
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