如果合同没有到期就辞职会怎么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如果合同没有到期就辞职会怎么样
释义	法律分析：在离职前30天以书面形式（辞呈）通知用人单位，就不会怎么样。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	孩子有权要谁抚养吗遇到法律纠纷,哪些人可以委托律师可以不告诉被告人我委托律师吗女方没有能力抚养费要怎么办女方没有抚养能力支付孩子的抚养费应怎么解决限制人生自由的行政处罚只能由谁不满多少岁的人有违法行为的不予行政处罚责令监护人加以管教 -法律知识限制人身自由的可行政处罚限制人生自由得行政处罚只能由什么行使限制人生自由得行政处罚只能由什么行使限制人生自由的行政处罚只能由谁法规援助的律师为什么不积极没有工作可以争取孩子的抚养权吗女方没工作怎么争取抚养权 -抚养权女方没有工作怎么起诉要孩子抚养权双方都想要抚养权，女方没有工作不利是吗双方都想要抚养权女方没有工作是不是没有资格争取？孩子扶养权归女方但是女方没有工作男方抚养费怎么出女方没有工作可以争取抚养权吗 -抚养权双方都想要抚养权女方没有工作是不是没有资格争取法律问题离婚孩子抚养女方无工作可以争取吗双方都想要抚养权女方没有工作是不是就没有资格争取了法律问题双方都想要抚养权，女方没有工作不利是吗？法律上扶养是什么意思扶养的定义是什么着作权授权合同登记证（号）着作权诉讼着作权行政管理部门着作权行政管理机关着作权许可使用合同着作权中的财产权着作权仲裁机构着作权主体着作人身权着作摄制电影权纠纷案着作展览权纠纷案着作者身份着作自由助助成过失助法助航标志助教助理编辑助理调研员助理工程师助理公证员助理关务员助理国务卿帮办助理会计师

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